ㅇ 사서자격증(2급 정사서 이상)을 소지한 자

ㅇ 도서관 분야의 경험과 지식이 풍부한 자

ㅇ 조직관리 및 경영능력을 갖춘 자

ㅇ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 자

ㅇ 협의회 인사규정에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무조건

ㅇ 고용기간 : 임용일로부터 2년(운영위원회 동의를 얻어 1회 연임 가능, 최대 4년)

ㅇ 급여수준 : 협의회 내규에 따름

                   ※ 월 150만원 지급, 명절휴가비 별도, 각종 수당 없음(초과근무 수당 등)

ㅇ 근무시간 : 주 4일, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 근 무 지 : 국립중앙도서관 내(서울 서초구 반포동 소재)

ㅇ 후생복지 : 4대 보험, 퇴직급여 등

4. 원서접수

ㅇ 접수기간 : ‘20. 10. 13.(화) ~ 10. 30.(금)

ㅇ 접수방법 : 관련서류는 e-mail(kpla@korea.kr)로만 접수

※ 메일 제목과 첨부 파일명은 ( [채용지원]_지원자 이름, <예) [채용지원]_홍길동>)으로 기재

5. 전형방법 및 일정

ㅇ 전형방법

ㅇ 전형일정

* 상기 일정은 상황에 따라 변동 가능

6. 응시자 제출서류

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 합격 취소, 임용결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있음

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 채용 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

ㅇ 전형결과 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음

ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임

ㅇ 기타 문의사항은 (사)공공도서관협의회 사무국(02-590-0646) 또는 이메일(kpla@korea.kr)로 연락 바람

        2. 응시원서 및 관련 서식