정보교류와 상호협력을 통한 공공도서관의 발전
(사)공공도서관협의회 사무국장 채용 공고
(사)공공도서관협의회에서는 회원기관 간의 상호협력과 권익 향상을 도모하기 위해 업무를 함께 추진할 사무국장을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 많은 응모 바랍니다.
2020년 10월 13일
(사)공공도서관협의회장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 담당업무 | 채용예정인원 |
사무국장 | ○ 회원도서관의 상호협력 및 회원 관리 ○ 결산 및 회계 등 제반 행정 업무 ○ 공공도서관 발전을 위한 조사·연구 및 간행사업 ○ 기타 공공도서관협의회 사무국 업무 총괄 | 1명 (4급 상당) |
ㅇ 사서자격증(2급 정사서 이상)을 소지한 자
ㅇ 도서관 분야의 경험과 지식이 풍부한 자
ㅇ 조직관리 및 경영능력을 갖춘 자
ㅇ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 자
ㅇ 협의회 인사규정에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
3. 근무조건
ㅇ 고용기간 : 임용일로부터 2년(운영위원회 동의를 얻어 1회 연임 가능, 최대 4년)
ㅇ 급여수준 : 협의회 내규에 따름
※ 월 150만원 지급, 명절휴가비 별도, 각종 수당 없음(초과근무 수당 등)
ㅇ 근무시간 : 주 4일, 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 근 무 지 : 국립중앙도서관 내(서울 서초구 반포동 소재)
ㅇ 후생복지 : 4대 보험, 퇴직급여 등
4. 원서접수
ㅇ 접수기간 : ‘20. 10. 13.(화) ~ 10. 30.(금)
ㅇ 접수방법 : 관련서류는 e-mail(kpla@korea.kr)로만 접수
※ 메일 제목과 첨부 파일명은 ( [채용지원]_지원자 이름, <예) [채용지원]_홍길동>)으로 기재
5. 전형방법 및 일정
ㅇ 전형방법
구분 | 전형방법 | 심사내용 | 비고 |
1차 | 서류전형 | 해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합여부를 서면심사 | 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우 채용예정 인원의 3~5배수 선발 |
2차 | 면접전형 | 서류전형 합격자 대상으로 지원분야에 대한 심층면접 실시 | 고득점자 최종합격 선발 |
ㅇ 전형일정
구분 | 일정 | 비고 |
지원서 접수 | 2020.10.13.(화) ~ 10.30.(금) | 이메일 접수, kpla@korea.kr |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2020.11.04.(수) | 개별 유선 통지 |
2차 면접전형 | 2020.11.09.(월) | 시간, 장소 등은 서류전형 합격 통지 시 공지 |
최종합격자 발표 | 2020.11.16.(월) | 공공협 홈페이지 게시, 개별 유선 통지 |
임용(예정) | 2020.12.1.(화) | |
* 상기 일정은 상황에 따라 변동 가능
6. 응시자 제출서류
ㅇ 응시원서, 자기소개서 각 1부(첨부 양식) ㅇ 직무수행계획서 1부(첨부양식) ㅇ 최종학력증명서 1부 ㅇ 사서자격증 사본 1부 ㅇ 경력증명서 및 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함) - 경력증명서에 반드시 상세한 담당업무 기재(관련 분야 경험 확인용) ㅇ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식) ㅇ 우대사항 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) |
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 합격 취소, 임용결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있음
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 채용 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음
ㅇ 전형결과 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임
ㅇ 기타 문의사항은 (사)공공도서관협의회 사무국(02-590-0646) 또는 이메일(kpla@korea.kr)로 연락 바람
첨부 1. 사무국장 채용 공고문
2. 응시원서 및 관련 서식